從三大視角來指導需è¦è·æ¥è¦åŠƒçš„ä¹é¡žäººç¾¤
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心éˆå’–å•¡ç¶²
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- 更新日期
2014-08-06
æ¯å€‹äººçš„è·æ¥ç”Ÿæ¶¯éƒ½æœ‰å‘¨æœŸï¼Œå…¶ä¸20-40æ²çš„這20年最為關éµï¼Œå¯ä»¥èªªæ˜¯è·æ¥ç”Ÿæ¶¯çš„“黃金階段â€ã€‚ç¾éšŽæ®µï¼Œç”±äºŽç¶“æ¿Ÿä½Žè¿·ï¼Œä¼æ¥è£å“¡ã€è¡Œæ¥èŽç¸®ç‰å¼•起了諸多è·å ´äººå¤±æ¥ï¼Œé™è–ªï¼Œæ”¶å…¥ä¸ç©©å®šï¼Œç”Ÿæ´»æ°´å¹³ä¸‹é™ã€‚è·æ¥ç”Ÿæ¶¯ä¸çš„種種隱性å•é¡Œä¹Ÿå› æ¤é¡¯ç¾ä¹ƒè‡³æ¿€åŒ–ï¼Œè·æ¥è¦åŠƒå‹¢åœ¨å¿…è¡Œã€‚
到底哪些人é¢è‡¨çš„è·å ´å±æ©Ÿæœ€åš´é‡ï¼Ÿåˆæ˜¯å“ªäº›äººæœ€éœ€è¦åšè·æ¥è¦åŠƒï¼Ÿå¾žå°ˆæ¥ã€å´—ä½ã€å€‹æ€§ç‰¹å¾ä¸‰å¤§è§’度盤點了ä¹é¡žæ€¥éœ€è·æ¥è¦åŠƒçš„è·å ´äººï¼Œçœ‹çœ‹ï¼Œä½ 是å¦ä¹Ÿåœ¨å…¶ä¸ï¼
一ã€å¾žå°ˆæ¥è§’度
□外語類專æ¥
除了專æ¥èƒ½åŠ›â€”â€”èªžè¨€å¤–ï¼Œåˆ¥ç„¡å…¶ä»–é•·è™•ï¼Œæœ€çµ‚æ·ªç‚ºâ€œæ‰“é›œâ€æ˜¯èªžè¨€å°ˆæ¥ç•¢æ¥ç”Ÿçš„通病。在今天的è·å ´ä¸Šï¼Œå¤–語已經是通用技能,也是外ä¼çš„åŸºæœ¬è¦æ±‚,除了語言能力沒有其他特長,很容易æˆç‚ºâ€œå°æ–‡å“¡â€ã€â€œåŠ©ç†â€ç‰è¼”助性崗ä½ä¸Šçš„å°è§’色。CCDMä¸åœ‹è·æ¥è¦åŠƒå¸«å¼·èª¿èªžè¨€å°ˆæ¥äººä¸€å®šè¦å¸æœƒé‡æ–°å®šä½ï¼Œå¾žé‹ç”¨èªžè¨€å·¥å…·åˆ°åŸ¹é¤Šæ ¸å¿ƒæ¥å‹™æŠ€èƒ½ï¼Œé€™æ¨£æ‰èƒ½å¤ é †åˆ©èµ°å¥½è·å ´é“路。
□計算機類專æ¥
å¸è¨ˆç®—機的畢æ¥ç”Ÿå¾€å¾€ç•¢æ¥ä¹‹åŽåšç¨‹åºå“¡çš„æ¯”較多,但普通的程åºå“¡ä¹Ÿå°±é‚£æ¨£ï¼Œå¹¶ä¸æ˜¯å¤–人所說的那種高薪。如果åªé¸æ“‡ç¨‹åºå“¡çš„話,å¸è¨ˆç®—機未å…太åƒè™§äº†ã€‚åœ¨å¦‚ä»Šé€™å€‹ç«¶çˆæ¿€çƒˆçš„ä¿¡æ¯æ™‚代,計算機專æ¥å¾žæ¥äººå“¡çš„è·æ¥è¦åŠƒéžå¸¸é‡è¦ã€‚ä¸è«–是在硬件ã€è»Ÿä»¶ï¼Œé‚„是在通信åŠç¶²çµ¡å®‰å…¨IT行æ¥é ˜åŸŸï¼Œä¿¡æ¯æŠ€è¡“的發展一日åƒé‡Œï¼ŒæŠ€è¡“的更新æ›ä»£è¦æ±‚從æ¥äººå“¡å¿…é ˆæ™‚æ™‚â€œä¿éšªâ€ï¼Œæ›´æ–°çŸ¥è˜å’ŒæŠ€èƒ½ã€‚è·æ¥å°ˆå®¶èªç‚ºï¼Œå¦‚æžœä¸åŠæ—©ç‚ºå……電和未來發展åšå¥½è¦åŠƒï¼Œå¾ˆå®¹æ˜“å°±æœƒè¢«æ·˜æ±°å‡ºå±€ã€‚
□管ç†é¡žå°ˆæ¥
近兩年出國å¸ç®¡ç†è®€MBAçš„æ¯”ä¾‹ç›¸ç•¶é«˜ï¼Œå°±æ˜¯å› ç‚ºé€™äº›å°ˆæ¥ç›¸å°è€Œè¨€å±¬äºŽæ¯”較“寬泛â€çš„å°ˆæ¥ï¼Œä½†ç¶“濟ã€ç®¡ç†é¡žå°ˆæ¥å¦‚æžœä¸èˆ‡å¯¦è¸çµåˆï¼Œå¾€å¾€çµ¦äººâ€œç©ºâ€ã€â€œæ³›â€ã€â€œæ²’有特長â€ã€â€œè¬é‡‘æ²¹â€çš„æ„Ÿè¦ºã€‚è·æ¥å°ˆå®¶ç‚ºï¼Œç®¡ç†é¡žå°ˆæ¥çš„æ±‚è·è€…務必盡早確定行æ¥ã€è·æ¥ç‰æ±‚è·ç›®æ¨™ï¼Œåšå¥½è·æ¥è¦åŠƒè‡³é—œé‡è¦ã€‚
二ã€å¾žè·ä½è§’度
□行政人員
從事行政秘書崗ä½çš„人員多為女性,通常這一類輔助性崗ä½çš„å°ˆæ¥æŠ€èƒ½å¹¶ä¸é«˜ï¼Œå‰µé€ åƒ¹å€¼ä¹Ÿä¸æ˜Žé¡¯ã€‚é€²å…¥è€Œç«‹ä¹‹å¹´ï¼Œçœ¼çœ‹è·æ¥ç™¼å±•廿¢æ¥ä¸å‰ï¼Œå°æœªä¾†æ–¹å‘çš„ä¸æ˜Žå°Žè‡´ææ…Œèˆ‡æ—¥ä¿±å¢žã€‚è·æ¥å°ˆå®¶èªç‚ºï¼Œå¥³æ€§è¦æƒ³åœ¨è¡Œæ”¿ç§˜æ›¸ç‰è¼”助性崗ä½ä¸Šèµ°å‘æˆåŠŸï¼Œè¦ç§‘å¸é€²è¡Œè·æ¥ç”Ÿæ¶¯è¦åŠƒï¼Œå¹¶ç«‹å³é‡‡å–行動,æå‡æ ¸å¿ƒç«¶çˆåŠ›ã€‚
□客æœäººå“¡
å°äºŽä¸€äº›å®¢æœå·¥ä½œäººå“¡ï¼Œè·æ¥å°ˆå®¶å»ºè°ï¼šåœ¨å·¥ä½œä¸ï¼Œè¦æ›´å¤šåœ°é—œæ³¨å¾žå·¥ä½œä¸èƒ½å¤ ç²å¾—的知è˜ã€è§€å¿µã€èƒ½åŠ›ã€ç¶“é©—ã€è¦–é‡Žã€æŠ€èƒ½ã€å¿ƒç†ç´ 質ç‰å…§ç”Ÿæ¶¯å› ç´ ã€‚åŒæ™‚在情緒管ç†ã€å£“åŠ›èª¿è©¦ã€æºé€šæŠ€å·§ç‰æ–¹é¢åŠ å¼·è‡ªæˆ‘è¨“ç·´ã€‚å¯æ ¹æ“šè‡ªå·±çš„è·æ¥ç›®æ¨™é–‹å§‹å¯¦æ–½è½‰åž‹ï¼Œæˆ–åœ¨ä¼æ¥å…§éƒ¨å°‹æ±‚機會,或在外部尋找發展平臺。
□質檢人員(QC/QA)
通éŽå¤§é‡çš„è·æ¥å’¨è©¢æ¡ˆä¾‹ï¼Œå°ˆå®¶ç™¼ç¾ï¼Œå¾žäº‹è³ªæª¢å·¥ä½œçš„人員跳槽率連年來一直åªå¢žä¸æ¸›ã€‚所謂男怕入錯行,女怕å«éŒ¯éƒŽã€‚鏿“‡è¡Œæ¥æ˜¯éœ€è¦éžå¸¸è¬¹æ…Žçš„ï¼Œå¦‚æžœæ²’æœ‰æ‘¸æ¸…è‡ªå·±çš„æ€§æ ¼å°±å†’å†’å¤±å¤±åœ°è·¨å…¥ä¸€å€‹è¡Œç•¶ï¼ŒæˆåŠŸæœƒé›¢ä½ è¶Šä¾†è¶Šé ã€‚é—œäºŽå€‹äººæ€§æ ¼ã€è·æ¥èˆˆè¶£æ–¹é¢çš„分æžï¼Œä¸å¦¨æ‰¾å°ˆæ¥çš„è·æ¥è¦åŠƒè·æ¥è¦åŠƒå°ˆå®¶å°‹æ±‚å¹«åŠ©ã€‚
三ã€å¾žå€‹æ€§è§’度
â–¡ä¸å–„æºé€šè€…
據調查,善于æºé€šçš„å“¡å·¥è–ªé…¬æ™®éæ¯”ä¸å–„于æºé€šçš„員工高,而懂得團隊åˆä½œçš„員工普éå‡è·æ¯”較快。在è·å ´ä¸èƒ½å¤ 有效æºé€šï¼Œå¾€å¾€æœƒä½¿äººå¾ˆå¿«åœ¨å·¥ä½œä¸æ‰“é–‹å±€é¢ï¼Œè´å¾—寬æ¾çš„發展空間,并且有較高的æˆå°±æ„Ÿã€‚å¦‚æžœä½ èƒ½è¡¨æ˜Žè‡ªå·±å…·æœ‰é«˜è¶…çš„æºé€šæŠ€èƒ½ï¼Œè€Œä¸”èƒ½é€šéŽæ›¸é¢å’Œå£é 語言有效地影響別人,æˆåŠŸçš„æ©Ÿæœƒå°±æœƒå¤§å¤§å¢žåŠ ã€‚
□缺ä¹è‡ªä¿¡è€…
è‡ªä¿¡æ°¸é æ˜¯æœ€é‡è¦çš„ç”Ÿå˜æ³•則之一。ä¸è‡ªä¿¡çš„æ±‚è·è€…比比皆是,他們ä¸ç›¸ä¿¡è‡ªå·±çš„能力,內心里ä¸ç›¸ä¿¡è‡ªå·±å¯ä»¥æˆåŠŸã€‚å…¶å¯¦ï¼Œä¸è‡ªä¿¡çš„æºæ³‰åœ¨äºŽä»–å€‘ä¸çŸ¥é“自己的長處,也ä¸ç¢ºå®šè‡ªå·±æƒ³åšä»€ä¹ˆï¼Œèƒ½åšä»€ä¹ˆã€‚æˆåŠŸåœ¨äºŽè¡Œå‹•ï¼Œä¸€å‘³é€ƒé¿åªæœƒè®“è‡ªå·±è¶Šä¾†è¶Šå¤±åŽ»ä¿¡å¿ƒã€‚è·æ¥è¦åŠƒå°ˆå®¶æé†’ï¼Œé—œéµæ˜¯è§£æ±ºâ€œæƒ³åšä»€ä¹ˆçš„â€å•題,有了清晰的目標,明確自身優劣勢,就能擺脫ä¸è‡ªä¿¡ã€‚
□興趣“廣泛â€è€…
èˆˆè¶£å»£æ³›æ˜¯ä¸€å€‹å„ªé»žï¼Œå¾€å¾€èˆˆè¶£å»£æ³›çš„äººé¸æ“‡çš„余地較大,工作機會也比興趣單一的人多。但在求è·çš„éŽç¨‹ä¸ï¼Œå¦‚æžœå°è‡ªå·±çš„定ä½ä¸æº–ï¼Œä»Šå¤©æ„›å¥½é€™å€‹æ˜Žå¤©åˆæ„›å¥½é‚£å€‹ï¼Œåˆ°é 來發ç¾è‡ªå·±ä»€ä¹ˆéƒ½èƒ½åšå»ä»€ä¹ˆä¹Ÿåšä¸å¥½ã€‚è·æ¥è¦åŠƒå¸«æé†’:ä¸è¦æŠŠæ“‡æ¥èŒƒåœå®šå¾—太廣,集ä¸ç™¼å±•自己的主è¦èˆˆè¶£å¹¶å°ˆæ³¨äºŽå…¶ä¸ï¼ŒæŒä¹…æ‰æ˜¯æˆåŠŸçš„é—œéµã€‚åœ¨ç«¶çˆæ¿€çƒˆçš„è·å ´ç’°å¢ƒä¸ï¼Œâ€œæ„›ä¸€è¡Œå¹²ä¸€è¡Œâ€å¯é‡ä¸å¯æ±‚,但我們還是å¯ä»¥çˆå–“干一行愛一行â€ã€‚
æé†’有上述å„é¡žè·æ¥å›°æƒ‘的從æ¥è€…ï¼Œåªæœ‰åœ¨æ˜Žç¢ºè·æ¥å®šä½çš„åŸºç¤Žä¸Šï¼Œä¾æ‰˜ä¸é•·æœŸçš„è·æ¥ç™¼å±•è¦åŠƒï¼Œåœ¨é¸å®šçš„行æ¥é ˜åŸŸå¤§é‡åœ°å¸æ”¶å°ˆæ¥çš„知è˜ï¼ŒåŸ¹é¤Šå°ˆæ¥æŠ€èƒ½ï¼Œè·æ¥ç™¼å±•çš„éšœç¤™æ‰æœ‰å¯èƒ½è¼•æ¾æŽƒé™¤ï¼Œå¯¦ç¾å€‹äººè·æ¥ç”Ÿæ¶¯çš„æˆåŠŸã€‚