技能人才進京有望享受政府特殊津貼
- 職場資訊 -
最新動態(tài)
-
北京青年報
-
- 更新日期
2007-12-06
制造業(yè)、建筑業(yè)、高新產業(yè)等明年有望從外地聘請技術能人，并首次解決其進京戶口。在昨天舉行的“北京迎奧運窗口行業(yè)職業(yè)技能競賽培訓光盤發(fā)放”新聞發(fā)布會上，相關負責人透露，明年一系列補充本市高級技能人才缺口的政策將開始實施，4份相關文件將在近期出臺。此外，本市還計劃在技能人才中設立“政府特殊津貼”。
據(jù)市勞動和社會保障局培訓處負責人介紹，本市將于近期正式下發(fā)文件，對于制造業(yè)、建筑業(yè)及高新技術產業(yè)等行業(yè)急缺高技術人才的現(xiàn)狀，擬從外地引進技術能手，并解決北京戶口。“此事還在與市人事局、公安局等協(xié)商。如果成行，這在技術工人中尚屬首次。”該負責人表示。
同時，本市大規(guī)模行業(yè)的主體工種和主體生產經(jīng)營領域中還準備推行“首席技師制”，成為首席技師可享受崗位津貼。據(jù)介紹，目前進行試點的企業(yè)包括一輕集團、首鋼集團等，效果不錯，因此擬在全市推廣。據(jù)悉，目前一輕集團為首席技師設定的崗位津貼為每月1000元。同時，本市還計劃在技能人才中設立“政府特殊津貼”，即每兩年評出100名高技能人才，他們將與專家院士享受一樣的津貼待遇?！爸萍s技術工人成長的最大因素是工資。”該負責人指出，今后企業(yè)提拔高級技術人才時，可打破年齡、身份、學歷等限制，年輕技術骨干可經(jīng)企業(yè)推舉，提前參加高級技師評選，從而告別“熬年頭”的尷尬。