海洋專業人才炙手可熱
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青島早報
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- 更新日期
2007-11-16
“怕學生都被搶光了，所以要提前來青島‘占位’”，昨天上午，青島遠洋船員學院邀請中遠集團系統的十多家大企業來校，進行航海類專業第一場“雙選”，當場簽訂錄用協議459人，搶走了該校航海類畢業生總數的六成多。記者在現場看到，一些本應是下周來校招聘的企業也已提前到校搶學生，打起了一場“人才搶奪戰”。
十家企業搶一學生
昨天的“雙選”會是中遠集團系統專場，共有15家企業來校挑人。記者在現場看到，招聘方幾乎是在“搶”學生，只要條件合格，當場就可簽訂協議。開場不到一個小時，就有上百位學生找到了“婆家”。輪機工程專業的2008屆畢業生王同學告訴記者，他對自己的就業前景很有信心，因為已經有十家企業都向他伸出“橄欖枝”，希望他能加入公司。
企業提前來青“淘才”
來自大連的一家船務公司人事部負責人王先生告訴記者，根據學校的安排，他們企業的招聘會排在下周，公司擔心到時候學生被搶光了，就派他提前三周來到青島，在學校周邊住下，每天的任務就是跟畢業班的學生接觸，碰到有意向的學生趕緊簽約。“人家有‘星探’、‘球探’，我現在的工作就是‘學探’”，林先生半開玩笑地告訴記者。
海洋類人才缺口大
“高素質船員的缺口非常大。”來青招聘的廣州香遠船員合作有限公司人力資源部經理林祖強告訴記者，隨著中國遠洋航運事業的發展，以及國外大的航運公司對中國市場的重視，外語水平高、綜合素質高的船員已成為中外航運公司競相爭奪的搶手人才。
記者了解到，除了遠洋船員人才外，其他海洋類專業人才也是供不應求。據中國海洋大學畢業生就業部門老師介紹，該校航海學院設有航海技術和海事管理兩個專業，畢業生也是不出校門就被單位預訂。